Hva er ammefri?
Alle ammende arbeidstakere har rett til fri for å amme eller pumpe. Hvor mye betalt ammefri du har, hvor lang arbeidsdagen må være for å kunne ta ut betalt ammefri, og om du har krav på betalt ammefri når barnet er eldre enn ett år er avhengig av om arbeidsplassen din har en tariffavtale, altså hvor du jobber: kommunalt, statlig eller privat. Alle ammende arbeidstakere har rett på så mye ubetalt ammefri som de har behov for.
Hva sier loven?
“1) Kvinne som ammer sitt barn kan kreve den fri hun av den grunn trenger. Fritiden kan for eksempel tas ut i minst en halv time to ganger daglig eller som redusert arbeidstid med inntil én time hver dag.
2) Kvinne som har ammefri etter første ledd, har i barnets første leveår rett til lønn inntil én time på arbeidsdager med avtalt sju timer eller mer.”
gi en gave
Støtt oss med et bidrag
Gaver gjør at vi kan fortsette arbeidet for trygg og fri amming — gjennom rådgivning, ressurser og politisk påvirkning.
Bankoverføring:
3093 0293 494
Merk betalingen med «Gave».
